Zatrudnienie w Łomży / Oferty pracy / Osoba do zatrudnienia na stanowisku: konserwator - pracownik techniczny w hali kultury - wydział kultury, sportu i inicjatyw społecznych

Praca: Osoba do zatrudnienia na stanowisku: konserwator - pracownik techniczny w hali kultury - wydział kultury, sportu i inicjatyw społecznych

Urząd Miejski w Łomży

Osoba do zatrudnienia na stanowisku: konserwator - pracownik techniczny w hali kultury - wydział kultury, sportu i inicjatyw społecznych

Miejsce pracy: Łomża

Numer: StPr/26/0610

OBOWIĄZKI:

Prezydent Miasta Łomża ogłasza nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi w Urzędzie Miejskim w Łomży ul. Stary Rynek 14.osoba do zatrudnienia na stanowisku: konserwator - pracownik techniczny w Hali Kultury - Wydział Kultury, Sportu i Inicjatyw Społecznych.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:- obsługa sprzętu elektroakustycznego, oświetleniowego, rejestrującego i projekcyjnego, - współpraca z artystami i wykonawcami w ramach koncertów, przedstawień i innych wydarzeń organizowanych w Hali Kultury w zakresie obsługi technicznej i gospodarczej, - obsługa techniczna sceny, widowni i innych pomieszczeń w Hali Kultury, - pomoc techniczna w realizacji bieżących zadań, - dbałość o prawidłowy stan techniczny oraz gotowość eksploatacyjną sprzętu elektroakustycznego, oświetleniowego i audiowizualnego, - tworzenie kopii zapisów audio-video w różnych formatach, - stała konserwacja powierzonego sprzętu, - wykonywanie drobnych napraw oraz prac konserwacyjnych w obiekcie.Warunki pracy na danym stanowisku- Praca w budynku Hali Kultury, ul. Stary Rynek 6. - Klauzula dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL - Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz w zależności od zakresu realizowanego zadania przemieszczania się na obszarze miasta. Praca przy komputerze.- Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. - Normy czasu pracy: praca w równoważnym systemie czasu pracy, zgodnie z art. 135 Kodeksu pracy, według ustalonego harmonogramu, stosownie do potrzeb i zadań realizowanych przez Wydział.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: biegła obsługa komputera

Wymagania inne:

Osoba przystępująca do naboru musi spełniać następujące wymagania:1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji ofert):- wykształcenie średnie (preferowane techniczne)- biegła umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office, internet) i urządzeń biurowych- dyspozycyjność w tym do wykonywania obowiązków służbowych poza godzinami pracy, w dni wolne od pracy, w dni świąteczne- obywatelstwo polskie- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru): - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane w instytucjach kultury lub firmach przy obsłudze akustycznej i oświetleniowej wydarzeń plenerowych i zamkniętych- posiadanie uprawnień SEP 1 kW- umiejętność obsługi cyfrowej konsoli oraz systemu sterowania oświetleniem DMX

Miejsce pracy:

Łomża

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

; Oferujemy: - stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 5.000 zł. brutto z możliwością podwyższenia w trakcie dalszego zatrudnienia, ustalone według VI kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży (dostępny w BIP Urzędu Miejskiego w Łomży),- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zależny od posiadanego stażu pracy - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka" - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- nagrody jubileuszowe - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe,- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową,- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),- rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Łomży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży