Zatrudnienie w Łomży / Oferty pracy / Stażysta/stażystka, docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych

Praca: Stażysta/stażystka, docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych

Sąd Okręgowy w Łomży
Stażysta/stażystka, docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych
Miejsce pracy: Łomża
Numer: StPr/26/0051
OBOWIĄZKI:
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko urzędnicze (stażysta/stażystka), docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych w Sądzie Okręgowym w Łomży.Zgodnie z art. 3 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę w Sądzie na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć staż urzędniczy. Staż trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Z urzędnikiem sądowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza w drodze konkursu, nabór kandydatów na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży na stanowisko stażysty/stażystki, z docelowym zatrudnieniem stanowisko urzędnicze- inspektor/inspektora ds. obronnych.Oznaczenie konkursu: A.1101.1.2026Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:1. organizowanie, koordynowanie i bezpośrednie wykonywanie zadań o charakterze obronnym, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Sądzie Okręgowym w Łomży oraz nadzorowanie i koordynowanie realizacji zadań w jednostkach podległych,2. wykonywanie zadań w ramach przygotowań obronnych, w szczególności:- opracowywanie wytycznych w sprawie realizacji zadań obronnych oraz określanie zadań i trybu ich wykonania w podległych jednostkach organizacyjnych,- opracowanie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego Sądu Okręgowego na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,- opracowanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Sądu Okręgowego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,- organizacja i przygotowanie systemu Stałych Dyżurów na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa i utrzymywanie w gotowości do uruchomienia zespołu Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego,- opracowanie i aktualizowanie dokumentacji Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego,- opracowanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania Sądu Okręgowego, w celu zapewnienia ciągłości kierowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa,- opracowanie i aktualizowanie dokumentacji punktu informacyjnego HNS oraz prowadzenie bazy danych HNS i przekazywanie tych danych do jednostek nadrzędnych,- opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych,- zapewnienie obsady kadrowej Sądu Okręgowego niezbędnej do realizacji zadań obronnych w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym występowanie do właściwego terytorialnie szefa wojskowego centrum rekrutacji o wyłączenie z urzędu lub na wniosek od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,- koordynowanie przedsięwzięć obronnych oraz kontrola i nadzór wykonywania zadań obronnych w jednostkach podległych,- planowanie i organizacja szkoleń obronnych na szczeblu Sądu Okręgowego oraz podległych jednostek organizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,- uczestnictwo w szkoleniach obronnych organizowanych na szczeblu Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Sądu Apelacyjnego w Białymstoku,- współdziałanie z terenowymi organami administracji wojskowej i samorządowej w związku z potrzebą realizacji zadań obronnych przez Sąd Okręgowy.3. Realizowanie zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym wykonywanie i aktualizacja dokumentacji zarządzania kryzysowego.4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz na potrzeby kierownictwa Sądu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Uprawnienia: znajomość obsługi Microsoft Excel


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie:1. pełna zdolność do czynności prawnych,2. nieposzlakowana opinia,3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,6. wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia,7. znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025. 825 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm., ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1907) i umiejętność praktycznego wykonywania zadań z zakresu spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w jednostkach organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości.8. udokumentowany staż pracy (doświadczenie) na stanowiskach związanych z obronnością,9. dobra znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office, Excel,10. posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych co najmniej klauzulą Ściśle tajne wydanego wyłącznie przez ABW lub SKW, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), albo wyrażenie zgody na poddanie się tej procedurze.Wymagania dodatkowe:1. preferowane wykształcenie na kierunku bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność, zarządzanie kryzysowe lub specjalność wojskowa, administracja, prawo lub inne pokrewne,2. ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania sądów powszechnych,3. znajomość metod i technik pracy biurowej,4. doświadczenie w pracy z dokumentami zawierającymi informacje niejawne w myśl ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, 5. umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania nowej wiedzy,6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,7. predyspozycje osobowościowe: zdolność analitycznego i samodzielnego myślenia, terminowość, odpowiedzialność, rzetelność i komunikatywność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole,8. staż pracy w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku.

Miejsce pracy:

Łomża


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 1 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

; Wynagrodzenie: Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego: wynagrodzenie zasadnicze nie mniej niż 1.500,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę, urzędnikom sądów mogą być przyznane nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej z funduszu nagród, prawo dodatkowego rocznego wynagrodzenia "13" na zasadach przewidzianych dla pracowników państwowej sfery budżetowej. Data rozpoczęcia zatrudnienia: Po zakończeniu procedury naboru 01.03.2026r. Pierwsza umowa na 6 miesięcy, następnie po zdanym egzaminie umowa na czas nieokreślony. Praca w godz.: 7:30-15:30.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży



Sprawdź najnowsze oferty pracy w Łomży i okolicznych miejscowościach: