Główne obowiązki na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:1. Udział w planowaniu i realizacji budżetu komendy miejskiej.2. Planowanie wydatków finansowych niezbędnych do realizacji zadań komórki organizacyjnej oraz dbałość o ekonomiczne ich wydatkowanie.3. Podejmowanie i inicjowanie działań obniżających koszty działalności komendy miejskiej.4. Podejmowanie działań związanych z wdrażaniem postępu w dziedzinie przeciwpożarowej.5. Współdziałanie z ogniwami Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP, OSP i innymi stowarzyszeniami, związkami zawodowymi działającymi w komendzie miejskiej oraz innymi organami i jednostkami organizacyjnymi.6. Współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Łomża, Starostwa Powiatowego, Urzędów Miast i Gmin oraz innymi służbami, inspekcjami i strażami, a także z podmiotami Krajowego Systemu ratowniczo - Gaśniczego.7. Współpraca z organami administracji państwowej i jednostek samorządu terytorialnego w zakresie realizacji zadań związanych z zabezpieczeniem techniczno operacyjnym funkcjonowania i działań komendy.8. Opracowywanie materiałów do udostępniania jako informacja publiczna.9. Wykonywanie zadań wynikających z aktów normatywnych oraz prowadzenie podręcznych rejestrów tematycznych aktów prawnych z obowiązującego zakresu działania wydziału.10. Przestrzeganie ustalonych procedur obiegu dokumentów (instrukcji kancelaryjnej) i realizowanie prac archiwalnych w zakresie przekazywania wytworzonych akt archiwalnych i dokumentów do archiwum i ich brakowania.11. Udział w organizacji i realizacji szkoleń oraz doskonalenia zawodowego. 12. Realizacja przedsięwzięć dotyczących organizacji ksr-g na obszarze miasta i powiatu.13. Zapewnieniem właściwego stanu technicznego użytkowanych obiektów, pomieszczeń i lokali mieszkalnych pozostających w dyspozycji komendy miejskiej, a także planowaniem i realizacją inwestycji i remontów w tym zakresie.14. Opracowywanie planu potrzeb w zakresie wydatków rzeczowych, w tym także wyposażenia strażaków w odzież ochronną, specjalną bądź wyposażenia osobistego.15. Prowadzeniem obsługi mieszkaniowej, mundurowej i socjalnej strażaków, pracowników cywilnych i emerytów komendy miejskiej.16. Dokonywanie zakupów i dostaw sprzętu, paliwa, materiałów, urządzeń i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy miejskiej ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych.17. Prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.18. Zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez podmioty krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego na terenie miasta i powiatu oraz ich przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych.19. Realizacja ewidencji ilościowo wartościowej z ewidencją ilościową kartotek magazynowych.20. Uzgadnianie z Sekcją Finansową salda kont analitycznych magazynu z syntetyką.21. Likwidacja zbędnych rzeczowych składników majątku.22. Sporządzanie planów zakupów i robót budowlano instalacyjnych oraz ich realizacją.23. Prowadzeniem kart odzieży specjalnej i ekwipunku.24. Realizacja prac gospodarczych i porządkowych na terenie bazy i placu komendy miejskiej.25. Prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu komendy miejskiej, zawinionych przez kierowników jej komórek organizacyjnych, a także nadzór nad procedurami postępowań odszkodowawczych prowadzonych przez dowódcę JRG i kierowników komórek organizacyjnych komendy miejskiej.26. Systematyczna analizowanie potrzeb w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów i ustalaniem z komórką właściwą ds. operacyjnych priorytetów w tym zakresie.27. Ścisła współpraca z Sekcją Finansową komendy miejskiej. 28. Realizacja prac dotyczących projektów związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej i z innych źródeł.29. Inicjowaniem i podejmowanie działań na rzecz utrzymania gotowości operacyjno technicznej samochodów i sprzętu silnikowego.30. Prowadzeniem spraw dotyczących ewidencji, rejestracji i przeglądów technicznych sprzętu specjalistycznego, pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego w tym agregatów prądotwórczych.31. Prowadzeniem gospodarki częściami zamiennymi, olejami, smarami i innymi materiałami eksploatacyjnymi.32. Prowadzenie ewidencji i konserwacji sprzętu obrony cywilnej.33. Wystawianie okresowych kart pracy pojazdów i sprzętu silnikowego będącego na stanie komendy miejskiej.34. Obsługa transportowa komórek organizacyjnych komendy miejskiej.35. Realizacja prawidłowości prowadzenia przez komórki organizacyjne komendy miejskiej dokumentacji związanej z samochodami i sprzętem silnikowym, a w szczególności rozliczania zużycia paliw, olejów, smarów i innych materiałów eksploatacyjnych.36. Prowadzenie Ksiąg Głównych Materiałów Pędnych.37. Organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego, ratowniczego i innych urządzeń i instalacji technicznych.38. Wypracowywanie wymogów parametrów technicznych dla nowo zakupywanych samochodów i sprzętu silnikowego.39. Zapewnieniem ciągłego funkcjonowania instalacji telefonicznej i łączności bezprzewodowej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy miejskiej.40. Nadzór nad utrzymaniem należytej czystości i porządku w pomieszczeniach budynku komendy miejskiej.41. Wykonywanie zadań wynikających z prowadzenia mobilizacji określone przepisami szczegółowymi.42. Wykonywanie czynności wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych w ramach zadań wynikających z zakresu działania Wydziału Kwatermistrzowsko Technicznego. 43. Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych wynikających z ustawy w zakresie upoważnienia do przetwarzania danych osobowych.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, logistyka, zarzadzanie
Uprawnienia: Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B
Wymagania inne:* WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM: Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1443 ze zm.) spełnić muszą następujące wymagania:1) posiadać obywatelstwo polskie,2) być niekaranym za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe,3) korzystać z pełni praw publicznych,4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby, potwierdzoną przez komisję lekarską podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.Zgodnie z art. 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1443 ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Zgodnie z ust. 5 w/w ustawy warunku określonego w ust. 4 nie stosuje się do kobiet.* Wymagania konieczne związane ze stanowiskiem pracy: wymagania konieczne: Z uwagi na rodzaj stanowiska i specyfikację realizowanych w nim obowiązków, kandydatem może być osoba, która spełnia poniższe warunki:1) wykształcenie wyższe na co najmniej jednym z wymienionych kierunków: administracja, prawo, logistyka, zarzadzanie,2) minimum roczny staż pracy w administracji rządowej przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest realizowany nabór.* Wymagania pożądane:- znajomość ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, PSP, OSP, PZP,- obsługa programów księgowych, płacowych oraz modułów związanych ze środkami trwałymi, ewidencją wyposażenia czy umundurowania, dofinansowania SOD, SOFU,- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,- dyspozycyjność, terminowość, dokładność,- kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia,- umiejętność samodzielnej pracy,- umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,- wysoka kultura osobista,- prawo jazdy kategorii B.
Miejsce pracy:Łomża
Rodzaj umowy:Mianowanie
Wynagrodzenie brutto:od 6 156 PLN
Opis wynagrodzenia:; Praca na czas określony: służba przygotowawcza do 3 lat. Godzina zakończenia pracy: 15:30