Zatrudnienie w Łomży / Oferty pracy / Referent/referentka

Praca: Referent/referentka

MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI W ŁOMŻY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Referent/referentka

Miejsce pracy: Łomża

Numer: StPr/26/0247

OBOWIĄZKI:

Prezes MPK w Łomży sp. z o.o. ogłasza nabór na pracownika do działu płac.Osoba na tym stanowisku zajmuje się głównie:- sporządzaniem list płac z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, naliczaniem wynagrodzeń za okres choroby i zasiłków finansowanych przez ZUS takich jak: zasiłek chorobowy, urlop macierzyńskich czy opiekuńczy), przygotowywaniem przelewów i przekazywaniem do banku,- ewidencjonowaniem rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,- realizowaniem zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych, tj: ustalanie, rozliczanie i opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne, rozliczanie zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,- sporządzaniem dokumentów rejestracyjnych i deklaracji oraz przekazywanie do ZUS w programie Płatnik,- przygotowywaniem danych do zestawień, sprawozdań, rozliczeń finansowych i podatkowych,- prowadzeniem kartotek wynagrodzeń,- sporządzaniem zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników,- przygotowywaniem deklaracji podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych PIT 11, Pit 4R,- sporządzaniem sprawozdań GUS,- prowadzeniem spraw związanych z kompleksową obsługą PPK.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: biegła obsługa komputera
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)

Wymagania inne:

wymagania: wykształcenie przynajmniej średnie, minimum 3- letni staż pracy na stanowisku związanym z samodzielnym naliczaniem płac, należności i potrąceń okołopłacowych, w tym obsłudze PPK, praktyczna znajomość przepisów i zasad niezbędnych do obsługi płacowej zakładu, znajomość zasad rachunkowości w zakresie płac, umiejętność tworzenia analiz i zestawień płacowych do planów finansowych oraz na potrzeby zarządcze, znajomość ustawy o rachunkowości, ustaw podatkowych, prawa pracy, ustawy o PPK, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, biegła obsługa komputera, w tym pakietu Office, znajomość obsługi programów płacowych (dodatkowym atutem będzie obsługa programów Xemi i Płatnik), umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, umiejętności analityczne, komunikatywność i kreatywność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy w połączeniu z terminowością i rzetelnością działań oraz kulturą osobistą.

Miejsce pracy:

Łomża

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 280 do 7 400 PLN

Opis wynagrodzenia:

; wynagrodzenie: 5280zł - 7400 zł brutto. Stałe godziny pracy od 7:00 do 15:00.* OFERUJEMY: umowę o pracę na cały etat, dodatkowe bonusy wynikające z zakładowego układu zbiorowego: premie, nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy, pakiet socjalny wspierający wypoczynek pracowników, bezpłatne przejazdy dla pracowników, dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej, wynagrodzenie roczne tzw. "13", możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pracę w dobrze rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży