Zatrudnienie w Łomży / Oferty pracy / Podinspektor w wydziale edukacji

Praca: Podinspektor w wydziale edukacji

Urząd Miejski w Łomży
Podinspektor w wydziale edukacji
Miejsce pracy: Łomża
Numer: StPr/25/0618
OBOWIĄZKI:
Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:1. Przyjmowanie projektów planów finansowych szkół, zespołów szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez samorząd Miasta Łomży oraz sprawdzanie ich poprawności.2. Bieżąca współpraca w przygotowywaniu projektów planów finansowych szkół, zespołów szkół i placówek oświatowych z pracownikiem Wydziału Edukacji prowadzącym organizacyjne i merytoryczne zagadnienia dotyczące wymienionych placówek.3. Współpraca w przygotowaniu zbiorczego planu budżetu oświaty na dany rok.4. Kontrola poprawności i terminowości przedkładanych planów finansowych na dany rok budżetowy przez szkoły, zespoły szkół i inne placówki oświatowe.5. Opracowanie: planu dofinansowania form dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli; podziału środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla nauczycieli emerytów szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez samorząd.6. Weryfikowanie planów finansowych szkół, zespołów szkół i placówek oświatowych w zakresie zgodności i terminowości dokonywanych zmian uchwałami Rady Miejskiej i zarządzeniami Prezydenta Miasta.7. Wyliczanie kwot dotacji oraz sporządzanie dokumentów do ich przekazania dla szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne.8. Rozliczanie dotacji przekazanej szkołom i placówkom oświatowym prowadzonym przez osoby prawne i fizyczne.9. Przyjmowanie i sprawdzanie sprawozdań finansowych i budżetowych szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Miasto Łomża.10. Systematyczna analiza realizacji budżetów łomżyńskich samorządowych szkół i placówek oświatowych.11. Przekazywanie i rozliczanie dotacji celowych oraz udział w sporządzaniu informacji z ich wykorzystania.12. Przygotowywanie informacji, analiz oraz sprawozdań opisowych z realizacji budżetu.13. Ustalanie kwoty wykorzystanej na realizację kształcenia specjalnego, w myśl art. 8 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych.14. Współudział w kontrolach w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska.* Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi. Wykonywanie zadań pod presją czasu, zmienne tempo pracy. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.*Praca w budynku przy ul. Polnej 16.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane wyższe ekonomiczne


Wymagania inne:

Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać następujące wymagania:*Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji kandydatów): wykształcenie wyższe (preferowane wyższe ekonomiczne); staż pracy minimum 2 lata; znajomość przepisów Karty Nauczyciela, prawa oświatowego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, znajomość klasyfikacji budżetowej, sprawozdawczości budżetowej, zasad naliczania kwoty potrzeb oświatowych i naliczenia dotacji szkołom, dla których organem prowadzącym nie jest samorząd; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet) oraz urządzeń biurowych; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.*Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru kandydatów): doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, najlepiej w zakresie księgowości lub oświaty, doświadczenie przy naliczaniu dotacji dla placówek niesamorządowych; znajomość programu Besti@; wysoka kultura osobista, dokładność, sumienność, zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Miejsce pracy:

Łomża


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

; wynagrodzenie zasadnicze 5.500zł brutto z możliwością podwyższenia po ukończeniu służby przygotowawczej,ustalone indywidualnie w zależności od kompetencji i zaangażowania pracownika, dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy, uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe,dodatkowe wynagrodzenie roczne- tzw."trzynastka", nagrody jubileuszowe. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia. Praca w podstawowym systemie czasu pracy. Normy czasu pracy: czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży



Sprawdź najnowsze oferty pracy w Łomży i okolicznych miejscowościach: