
Praca: Podinspektor ds. budownictwa i gospodarki komunalnej w wydziale infrastruktury
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Uprawnienia: Pracownik administracji samorządowej
Wymagania dodatkowe:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:
Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania:* Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe (preferowane techniczne);2) doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku;3) umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych i biurowych;4) znajomość ustaw o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, przepisów branżowych,5) spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych:a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) nieposzlakowana opinia.* Wymagania dodatkowe:1) zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność;2) samodyscyplina, dokładność, samodzielność;3) odporność na stres;4) prawo jazdy kat. B.
Łomża
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
; Informacja o warunkach pracy na stanowisku: wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych. Zatrudnienie planowane: 1 października 2025 r.; pierwsza umowa na czas określony (w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i w tym okresie należy odbyć służbę przygotowawczą); stanowisko: podinspektor; praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat); praca w budynku Urzędu oraz na terenie gminy Łomża oraz w terenie; wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych pracodawcy lub samochodu służbowego (prawo jazdy kat. B); stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku.* Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie konkursu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łomża przekroczył 6%.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
Sprawdź najnowsze oferty pracy w Łomży i okolicznych miejscowościach:


